32.落實稅收優(yōu)惠政策，全面梳理資源綜合利用、再生資源回收、污染防治等方面的稅收優(yōu)惠政策，編制珠海“無廢城市”建設(shè)的稅收優(yōu)惠政策清單。優(yōu)化稅收政策享受方式，除增值稅即征即退、先征后退（返）、加計抵減以及自然人稅收外，其他稅收優(yōu)惠備案全部改為資料留存?zhèn)洳椋瑢嵭小凹{稅人自行判斷、申報享受、相關(guān)資料留存?zhèn)洳椤薄?/span>

33.積極推動綜合利用產(chǎn)品和再生資源產(chǎn)品納入政府綠色采購體系，加強(qiáng)固體廢物綜合利用產(chǎn)品、可重復(fù)使用產(chǎn)品等綠色市場供給，鼓勵推動政府投資工程、國有企業(yè)加大綜合利用產(chǎn)品、可重復(fù)使用產(chǎn)品采購力度，引導(dǎo)居民增強(qiáng)綠色消費(fèi)意識。

34.制定“無廢城市”建設(shè)宣傳工作方案，征集“無廢城市”宣傳口號、“無廢城市”Logo、吉祥物等，舉辦“無廢城市”高端論壇、經(jīng)驗交流會、技術(shù)推介會等形式多樣的交流活動，開展“無廢機(jī)場”“無廢賽事”建設(shè)試點。加強(qiáng)全市固體廢物污染防治信息公開，打造一批向社會各界免費(fèi)開放的固體廢物利用處置設(shè)施示范教育基地，將綠色生產(chǎn)生活方式等內(nèi)容納入教育體系，營造全社會關(guān)心、支持、參與“無廢城市”建設(shè)的良好氛圍。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

35.成立珠海市“無廢城市”建設(shè)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)“無廢城市”建設(shè)試點各項工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)“無廢城市”建設(shè)日常工作推進(jìn)和跟蹤調(diào)度。各區(qū)政府（管委會）同步成立“無廢城市”建設(shè)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實。

36.建立市直有關(guān)部門及區(qū)級黨委政府責(zé)任清單，細(xì)化分解各項目標(biāo)指標(biāo)和四大體系建設(shè)任務(wù)的責(zé)任單位。建立“無廢城市”建設(shè)成效定期評估機(jī)制，將“無廢城市”建設(shè)成效納入市直有關(guān)部門、區(qū)級政府績效考核體系。

（三）加大資金和用地保障。

37.各區(qū)政府（管委會）要加大“無廢城市”建設(shè)的資金支持，保障“無廢城市”項目建設(shè)資金需求。拓寬資金籌集渠道，完善投融資機(jī)制，積極引進(jìn)和引導(dǎo)各類社會投資主體，以多種形式參與到“無廢城市”建設(shè)中。編制國土空間規(guī)劃和相關(guān)專項規(guī)劃時要統(tǒng)籌規(guī)劃布局本行政區(qū)內(nèi)生活垃圾、建筑垃圾、危險廢物等各類固體廢物回收、轉(zhuǎn)運(yùn)、處置、利用設(shè)施建設(shè)，暢通各類固體廢物設(shè)施用地保障機(jī)制。

（四）培養(yǎng)人才隊伍。

38.依托高層次人才引進(jìn)計劃建立多元化的人才引進(jìn)機(jī)制，落實人才引進(jìn)激勵政策，將固體廢物相關(guān)人才列入珠海市緊缺人才引進(jìn)目錄。建立固體廢物領(lǐng)域?qū)＜規(guī)?，通過專家授課、設(shè)立專業(yè)、定期培訓(xùn)、聯(lián)合培養(yǎng)、定向?qū)嵙?xí)等形式，建立珠海引領(lǐng)、輻射橫琴粵澳深度合作區(qū)的人才孵化機(jī)制。支持有條件的地方龍頭企業(yè)建立人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，著力打造一支高水平的專業(yè)人才隊伍。